Recepção e boas-vindas
registro e coquetéis de boas-vindas
Luxe
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Workshop de imersão com grupo de até 40 pessoas, experimentando as 6 dimensões e alguns princípios atemporais com a Escola Atemporal.
A transformação acontece de dentro para fora. O caminho começa comigo, depois me conecto ao outro e impacto o sistema.
Vamos explorar os aspectos fundamentais para ter relacionamentos bem sucedidos, incluindo: autoconhecimento, inteligência emocional, construção de relacionamentos com humildade e colaboração para o bem-comum.
Incrivel experiência incluindo visitas aos vinhedos e às caves de barricas com degustação de quatro vinhos, jamón serrano e queijos locais
Workshop + experiências na vinícola + facilitação de networking
27/08/24
Das 9:00 às 17:00h
Opcional estenter a experiência se hospedando em hotéis premiados próximos da vinícola
Recepção e boas-vindas
registro e coquetéis de boas-vindas
1. Autoconhecimento: encontrando sua essência
Objetivo
Nós somos aquilo que repetidamente fazemos. E nós fazemos aquilo que pensamos e sentimos.
O pensar e o sentir se sustentam pelos princípios atemporais que carregamos ao longo da jornada.
A verdadeira evolução acontece quando acessamos nossas crenças e emoções.
Só consigo mudar quando reconheço meus padrões habituais e escolho, conscientemente, como seguir.
Para ter qualidade nessa escolha, é preciso parar e se fazer consciente. E, quando estamos em mais pessoas, se
vai mais longe.
Sintomas
Aumentar performance
Crescimento da empresa
Comportamentos que não agregam valor
Formação de silos
Centralização de decisões
Sinais de burnout e esgotamento da saúde
mental/emocional.
Temas Abordados
Crenças
Sabotadores
Comportamentos
Identidade/Missão
Valores
2. Inteligência Emocional a serviço da conexão
Assessment
O VIA Character é um assessment com
base em 30 anos de pesquisas científicas
sobre a relação de virtudes e bem-estar. A
ideia é evidenciar as principais forças do
indivíduo e provocá-los sobre como
expandir o uso destas forças no dia-a-dia,
com impacto significativo em bem-estar,
performance, relacionamentos de
qualidade, tomada de decisão e
significado.
3. Degustação personalizada de vinhos
Passeio pelo vinhedo com explicações sobre o manejo e sobre a tecnologia de transferência da safra para o inverno.
Visita guiada pela indústria e pela cave de barricas com explicações técnicas sobre as diferentes etapas do processo de produção dos nossos vinhos.
Degustação na Casa Guaspari com 4 rótulos da linha Vista, sendo 2 brancos e 2 tintos, acompanhada de uma tábua de embutidos e queijos artesanais com pães de fermentação natural.
4. EMOÇÕES EM JOGO: Experiência gamificada para desenvolver autoconsciência emocional
Experiência gamificada autoral
conduzida em formato de workshop para desenvolver
autoconsciência emocional a partir de uma emoção. O objetivo é
reconhecer suas emoções, gatilhos e padrões e desenvolver
atitudes mais construtivas a partir do que foi sentido.
As emoções geram energia para agir e fazer as mudanças que
queremos na vida. Reconhecer as emoções e aprender a lidar com
elas potencializa a produtividade, protagonismo, equilíbrio e
bem-estar.
É pelas emoções que nos envolvemos com a vida e é pelas
informações que elas nos oferecem que vivemos com mais
consciência. Por isso, são oferecidas 7 emoções: medo, raiva,
alegria, tristeza, vergonha, culpa e repulsa.
Os participantes do Emoções em Jogo têm acesso a recursos
online que apoiam a continuidade do cultivo de consciência
emocional. Os recursos disponíveis são: playlists emocionais,
meditações gravadas e exercícios práticos.
5. Construindo relacionamentos com humildade e abundância
Objetivo
Humildade e abundância são dois estilos de pensamento. Que se desenvolvem a partir de uma escolha interna.
Quando você acredita e quer ser humilde e abundante, seus comportamentos vão refletir essa crença.
Os sabotadores dessa virtudes são o apego, a arrogância e a escassez. Comportamentos como microgestão e
burocracia são bons sinais dessa ausência. A consequência para o sistema/cia é de formação de silos, baixa
inovação e muitas vezes é acompanhado por altos índices de burnout e turnover.
Virtudes fundamentais para a evolução da companhia e construção de legado, mais que resultados.
Sintomas
Aumentar performance
Crescimento da empresa
Comportamentos que não agregam valor
Formação de silos
Centralização de decisões
Sinais de burnout e esgotamento da saúde
mental/emocional.
Temas Abordados
Crenças
Sabotadores
Comportamentos
Identidade/Missão
Valores
6. Colaboração e Bem-Comum
Objetivo
Servir ao outro, e servir ao todo. Qual legado quer deixar em sua comunidade? Como suas ações do dia-a-dia se
conectam com isso? Como usar suas virtudes a favor de seu impacto positivo no mundo? Inclua-se no
problema e faça parte da solução. Respeite, e questione.
A essência do pertencimento e do comprometimento. Reclamar, julgar, criticar, esquivar, fugir: nada disso
adianta. Você faz parte. Reconheça e aja nesta direção. Quem nos tornamos quando o objetivo geral é mais
importante do que o nosso objetivo. Seja na empresa ou na sociedade, conecte-se com o bem comum acima
dos interesses próprios.
Temas Abordados
Crenças
Comportamentos
Confiança
Gentileza
Encorajar
Pertencimento
Legado
7. Facilitação de networking: dinâmicas guiadas para buscar pontos de conexão mais profundos, colaborações e ideias sobre o tema do encontro.
Liquid Courage (20 min)
3 rodadas de 6 minutos cada,
em duplas, com respostas curtas
a perguntas direcionados pelo
facilitador com o objetivo de
encontrar pontos de conexão
Impromptu Networking
(20min)
3 rodadas de 5 minutos, em
duplas. O que você espera deste
grupo? Como você pode
contribuir com este grupo?
Proust Questionnaire (20min)
3 rodadas de 5 minutos, em
duplas com aralho com
perguntas que provocam
vulnerabilidade, abertura e
reflexão sobre propósito, missão
e valores
Happy hour
Localizada a aproximadamente 200 km da cidade de São Paulo, a Vinícola Guaspari traduz a paixão e o espírito empreendedor de uma família que se dedicou a transformar uma antiga fazenda de café em uma bela e instigante vinícola.
Em 2006, foram plantadas as primeiras videiras. Eram mudas de diversas variedades francesas, escolhidas em virtude das características do terroir da região. Dois anos após o primeiro plantio, a vinícola foi construída. O primeiro vinho foi produzido em 2008, de maneira artesanal. Foram apenas 30 garrafas, que reforçaram o potencial do projeto. Gradualmente a área de plantio foi ampliada, chegando hoje a 50 hectares de vinhedos próprios a partir dos quais todo o vinho é produzido
Os diferentes terroirs que compõem o vinhedo são divididos em parcelas, que são colhidas e vinificadas separadamente. Apenas os melhores cachos são selecionados e colhidos manualmente. As uvas são então transportadas cuidadosamente para que cheguem em perfeito estado à vinícola.
Cada estágio do ciclo de vida das parreiras recebe o meticuloso cuidado de profissionais que foram capacitados por técnicos experientes vindos de Portugal, dos Estados Unidos e do Chile. Uma combinação da experiência internacional com os talentos locais, e da mais alta tecnologia com o cuidado artesanal.
Na vinícola Guaspari trabalhamos com barricas de carvalho francês (Taransaud, François Frére e Ermitage) – parte delas adotadas no Brasil pela primeira vez –, tanque de concreto oval, linha de produção e engarrafamento italianos e laboratório próprio para controle de qualidade.
O trabalho da Guaspari reflete o respeito ao terroir, a constante busca pela excelência e o compromisso com o desenvolvimento da região.
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